

Referencer
Hvad andre ledere har fået ud af et samarbejde med mig.
Her er hvad andre ledere har fået ud af et samarbejde med mig.
Referencer
Her er hvad andre ledere har fået ud af et samarbejde med mig.
Her er hvad andre ledere har fået ud af et samarbejde med mig.
Stine Gade Christensen – Overtandlæge, Faxe
”Uanset om man er ny leder eller leder med erfaring, så er det godt med sparring.
Tandlægebranchen er lille, og det kan være svært at finde en coach eller et ledelses kursus, som kan sætte sig ind i eller formidle noget om de problemstillinger man som leder sidder i. Og det er særligt det, at være leder i en kommunal kontekst.
På den måde er Katja helt unik, idet hun selv har været overtandlæge og leder i mange år, og har en masse faglig og praktisk erfaring med ledelse generelt og særligt i kommunalt regi.
Katja er skarp og indstiller sig hurtigt på de ting der fylder, og hjælper med at få klargjort hvad der skal til for at man kommer videre.
Hendes erfaring gør, at du kan få hjælp til alt hvad der har med ledelse at gøre, fra politisk sagsfremstilling til håndtering af personale og meget mere.
Jeg har på den måde fået sparring om ting, som ville tage mig lang tid at finde ud af for mig selv, som jeg nu har fået hurtigt styr på.
Derudover er Katja nærværende, lyttende og god til at sætte rammerne for samtalerne.
Jeg vil helt klar anbefale, at har du noget som leder du går og tumler med, så tag et par samtaler med Katja.”
Anya Phonwut – Overtandlæge, Roskilde
”Som ny og uerfaren leder har jeg haft brug for redskaber og inspiration til mit lederskab. Blandt andet, hvordan jeg går fra strategisk planlægning til implementering.
I forbindelse med omstrukturering af ansvarsopgaver i ledelsesgruppen har Katja hjulpet med at gøre denne proces håndgribelig ved at udarbejde et setup med en indledende afklarende samtale med mig om mine ønsker og forventninger til omstruktureringen. Efterfølgende har Katja i samarbejde med mig afholdt en mini-workshop for medarbejderne. Slutteligt har jeg sammen med medarbejderne samlet op og udarbejdet de endelige retningslinjer for omstruktureringen.
Et af de vigtigste opgaver, som Katja har hjulpet med er dog håndtering af en uhensigtsmæssig organisationskultur samt personalesager, som jeg oplever har været den sværeste at håndtere. Katjas mange års erfaring med ledelse, og især ledelse på lige netop mit felt, giver hende et helt unikt indblik i forståelse og ledelse af mennesker. Katja inviterer desuden til, at denne nysgerrighed også vendes indad.
Hermed min uforbeholden anbefaling.”
Christina Aagren – Overtandlæge, Lejre
“Som ny leder har Katjas mentorforløb været en uvurderlig hjælp.
Katja deler generøst ud af sin store erfaring inden for mange års ledelse, og kommer derved altid med konkrete forslag og flere løsningsmodeller til specifikke problemstillinger.
Vi har også haft fornøjelsen af Katjas veltilrettelagte oplæg til en temadag i Tandplejen om fælles værdier på arbejdspladsen.
Dette var en stor succes blandt personalet, og har givet os et fælles fundament.”
Søren Søndergaard Kjær – Kommunaldirektør, Sorø
”Jeg var kommunaldirektør i Sorø Kommune og arbejdede sammen med Katja Thor fra 2017-2021.
I den periode udviklede vi ledelsesorganisation på tværs af rådhus med fokus på samarbejde, trivsel og dialog.
Katja udviklede et team sammen med to chef kollegaer. De skabte første generation af en model for, hvordan man fra decentralt hold tager styringen og afklarer sit handlerum i en fornyelse og revitalisering af ledelsesorganisation.
Hun er kreativ, tydelig, modig og lyttende og hun kommer med en venlig energi.
Katja er tillige en erfaren personaleleder, der tilfører nærvær og struktur til sin enhed.
Jeg kan kun anbefale Katja i rollen som sparringspartner og som ankerkvinde i udvikling af teamsamarbejde – også i forhold til teamets bidrag til at lede opad.”
Nina Schjelde Nørrevang – Overtandlæge, Vordingborg
”Jeg har Katja som ledelses coach og har med hendes hjælp opnået en dybere indsigt i mit
personlige lederskab. Jeg startede hos Katja da jeg var helt ny i ledelse.
Undervejs har Katja hjulpet mig til at få en stabil ledelsesfaglig platform at stå på. En platform som har hjulpet mig gennem perioder med højt pres, svære beslutninger og ledelsesdilemmaer.
Når jeg går fra en session har jeg aldrig haft følelsen af at være blevet sat i en præfabrikeret kasse, men at hun med dyb indsigt og en oprigtig interesse formår at sætte ting i et klarere lys og give det energiboost, man som leder har brug for.
Katja formår på bedste vis at sætte ting i perspektiv, skubbe til mig,
provokere mig for derved at give mig som leder en højere grad af refleksion og dybde i de
beslutninger der skal træffes og linjer der skal lægges.”